Je m’engage | Devenir mentor·e
Une rencontre peut tout changer
Être mentor·e chez Kodiko, c’est accompagner un·e professionnel·le réfugié·e dans sa recherche d’emploi.
C’est surtout avancer ensemble autour d’un projet professionnel, d’échanges interculturels et d’une rencontre qui vous enrichit tous les deux.
Vous partagez vos repères, votre réseau, votre connaissance du monde du travail en France. Votre binôme apporte la richesse de son parcours et une ouverture vers d’autres réalités professionnelles.
Le programme de mentorat de Kodiko est cofinancé par le Fonds Asile, Migration et Intégration (FAMI) de l’Union Européenne.
Une mission encadrée
- ½ journée de formation avec d’autres mentor·es
- Un événement de rencontres avec tous les binômes
- Un webinaire de sensibilisation aux parcours d’asile
- Avec 2 RDV par mois — 1h30 en entreprise
- Des temps collectifs entre mentor·es pour partager pratiques et retours d’expérience
- Un “Konnecteur” dédié : une personne bénévole qui sera votre point de contact pour répondre à vos questions, partager la situation et vous aider à la faire progresser.
- Une plateforme en ligne avec des outils et ressources pédagogiques
- L’équipe Kodiko toujours disponible : Suivi, ajustements et appui personnalisé si besoin
Tout dépend des besoins de votre binôme, de l’avancée de son projet professionnel et de son niveau d’autonomie. Vous pouvez :
- Discuter du projet professionnel
- Explorer des métiers via fiches ou rencontres métiers
- Chercher une formation
- Faire découvrir votre entreprise
- Rechercher des offres et décrypter les annonces
- Travailler le CV et la lettre de motivation
- Préparer un entretien
- Mobiliser votre réseau pour un stage ou une rencontre pro
Un impact
pour toutes et tous
88%
Les participant·es réfugié·es acquièrent confiance et autonomie dans leur projet.
88% se sentent capables de faire seul·e leur recherche d’emploi ou de formation en fin de programme.
Une rencontre qui marque aussi les mentor·es.
78% déclarent avoir l’impression d’avoir redonné confiance à leur binôme.
80%
Qui sont prêt·es à continuer !
80% sont prêt·es à s’engager de nouveau en faveur des personnes réfugiées.
Le mentorat avec mon entreprise
En tant que mentor en mécénat de compétences, vous accompagnez une personne réfugiée à travers deux rendez-vous répartis sur cinq mois, complétés par une formation et une demi-journée de rencontre entre binômes, soit un engagement total de trois jours sur votre temps de travail. Pour participer dans ce cadre, votre entreprise doit être partenaire de Kodiko. Si ce n’est pas encore le cas, vous pouvez lui proposer de le devenir.
Les prochaines dates
Mars à septembre 2026
COMPLET
Octobre à mars 2027
S’inscrireAvril 2027 à septembre 2027
Inscription dès décembre 2027
Questions fréquentes
L’équipe de Kodiko vous proposera une réunion d’information de 45 minutes en visioconférence. Si cela confirme votre intérêt pour la mission, vous devrez remplir un questionnaire d’inscription pour nous aider à créer les binômes. Vous serez ensuite convié·e à la demi-journée de formation initiale et à l’événement de rencontres avec votre binôme.
Nous échangeons individuellement avec toute personne intéressée par le mentorat. Il n’y a pas de sélection en fonction des profils ou des compétences. Nous cherchons surtout des personnes motivées, disponibles, ouvertes et bienveillantes.
Non ! Pour la moitié des mentor·es Kodiko, c’était une première. Nous vous formons et vous accompagnons tout au long du programme.
Les participant·es de Kodiko sont des personnes qui ont obtenu une protection internationale à travers le droit d’asile. Ils·elles ont dû fuir leur pays pour cause de conflits armés ou de persécutions. Ce sont des personnes qui viennent avec leurs compétences et expériences professionnelles et qui ont le droit de travailler en France. Mais leur recherche d’emploi est compliquée, car ils·elles n’ont pas forcément les outils, les codes et le réseau professionnel pour concrétiser leur projet.
Nos équipes constituent les binômes selon les compatibilités de métier ou de secteur, la proximité géographique, et les centres d’intérêt. L’objectif est que la rencontre ait du sens pour les deux parties.
Contactez-nous directement : nous vérifierons avec vous et pourrons, si besoin, vous aider à proposer un partenariat à votre entreprise.
Le mécénat de compétences permet à votre entreprise de vous mettre à disposition sur votre temps de travail pour une mission d’intérêt général. Elle bénéficie en contrepartie d’une réduction fiscale de 60 % du coût salarial chargé. Parlez-en à votre service RH ou demandez-nous, on vous aide à y voir plus clair.
