Notre démarche | Le mentorat
Une rencontre
peut tout changer
Kodiko crée des binômes entre des personnes réfugiées et des collaborateurs et collaboratrices d’entreprises partenaires. Pendant 5 mois, ils avancent ensemble autour d’un projet professionnel concret, pour accélérer l’accès à l’emploi et transformer les regards, des deux côtés.
Une expérience où chacun apporte, chacun reçoit
Chez Kodiko, un·e mentor·e et un·e participant·e réfugié·e avancent ensemble pendant cinq mois afin de mieux comprendre les codes du monde du travail, développer leur réseau et construire un projet professionnel durable. Aucune expérience préalable n’est requise pour devenir mentor·e : Kodiko forme et accompagne chaque bénévole tout au long du parcours.
Chaque binôme est avant tout une rencontre entre deux parcours professionnels, où chacun partage son expérience, ses repères et son regard, tout en apprenant de l’autre. Cette démarche a un impact concret : près de 80 % des mentor·es estiment avoir redonné confiance à leur binôme, et une proportion équivalente souhaite renouveler l’expérience d’engagement.
Le programme de mentorat de Kodiko est cofinancé par le Fonds Asile, Migration et Intégration (FAMI) de l’Union Européenne.
Comment ça fonctionne ?
Kodiko forme les binômes entre un collaborateur ou une collaboratrice de votre entreprise et un·e participant·e réfugié·e, en fonction des métiers, secteurs professionnels et centres d’intérêt.
10 rendez-vous pendant 5 mois sur le temps et lieu de travail, organisés par chaque binôme.
Kodiko forme et accompagne chaque mentor·e tout au long du programme :
✔ une demi-journée de formation en amont,
✔ un événement de lancement avec tous les binômes,
✔ un webinaire de sensibilisation aux parcours d’asile,
✔ des temps collectifs d’échange entre mentor·es en cours de programme,
✔ un suivi personnalisé par des bénévoles encadrant·es et l’équipe Kodiko.
Un impact
pour toutes et tous
72%
Une insertion durable pour les personnes réfugiées. 72% ont un emploi ou une formation à la sortie du programme*.
78%
Une rencontre qui marque aussi les mentor·es. 78% déclarent avoir l’impression d’avoir redonné confiance à leur binôme.
80%
Et prêt·es à continuer. 80% sont prêt·es à s’engager de nouveau en faveur des personnes réfugiées.
Les conditions de mise en place
Vous êtes à la recherche d’un emploi ou d’une formation ?
Vous pouvez participer si :
✔ Vos collaborateurs et collaboratrices peuvent disposer de 3 jours en mécénat de compétences pour leur mission de mentorat
✔ Votre entreprise est partenaire Kodiko ou en cours de le devenir.
✔ Kodiko peut intervenir pour présenter le programme en interne et fournir à vos équipes RH ou RSE des éléments pour la mobilisation des collaborateurs et collaboratrices
Le mentorat Kodiko s’inscrit dans le cadre du mécénat de compétences : vos collaborateurs et collaboratrices participent sur leur temps de travail, au profit d’un projet d’intérêt général. Avec ce dispositif, votre entreprise bénéficie d’une réduction fiscale de 60 % du coût salarial chargé, dans la limite de 0,5 % du chiffre d’affaires hors taxes.
Les prochaines dates
Mars à septembre 2026
COMPLET
Octobre à mars 2027
S’inscrireAvril-mai 2027 à septembre 2027
Inscription dès décembre 2027
Découvrez les témoignages
Questions fréquentes
XXX
XXXX
XXX
